《时间人格:为什么你的时间管理没有用》

铃木祐著;孙颖译;人民电邮出版社;2024-03-01

1,了解时间体验的本质

a,人类无法感受到时间的流逝,我们把世界的变化率成为“时间”。

b,人类的大脑在持续高速计算过去和未来的变化率,这一过程让我们体验到一种时间流逝的感

觉。

c,未来=大脑对当前状态之后发生概率高的变化的“预期”。

d,过去=大脑对当前状态之前发生概率高的变化的“回忆”。

e,正确的时间管理术是调整你的“预期和回忆”的时间管理术。

f,时间管理术的效果因人而异,原因为两种:1,预期偏差=对以后会发生的事情的概率估算不准确;2,回忆偏差=对以前发生的事情的概率估算不准确。

g,有效的时间管理,就是了解自己的“时间人格”:1,了解自己的时间感觉方面的“个体差异”;2,根据“个人差异”选择合适的技巧。

2,想象未来

a,四种类型:1,预期过弱:感觉不到自己与“未来的形象”有联系;2,预期过强:感觉到自己与“未来的形象”有联系;3,预期过多:“将来可能发生的事件数量”多;4,“预期过少”:“将来可能发生的事件数量”少。

b,预期的四象限:1,自律者(预期强且少):这种类型的人基本不会发生时间不够用的问题,所以要注意自己的预期是否过强。如果因为预期过强而感到无法体会到人生的乐趣,请考虑增加短期回报的数量,特别是“预先承诺”;2,超载者(预期强且多):这种类型的人虽然能很好地利用时间,但大脑中总是浮现要做的事情,因此无法平息焦虑和不安。建议首先导入“预先承诺”,让自己有时间做自己的事情,然后反复进行“SSC练习”,减少预期数量。在这基础上判断自己到底是预期过强还是预期多,再选择适合的辅助技巧;3,享乐者(预期弱且多):这种类型的人容易把注意力放在无法带来长期成果的任务上,导致最终效能下降。建议首先坚持使用“时间盒”和“SSC练习”技巧,但是经常会出现因为麻烦而无法坚持下去的情况。这时,请先使用“分解”“以日为单位考虑目标”等简单的辅助技巧,让自己习惯预期训练;4,躺平者(预期弱且少):这种类型的人脑海中浮现的画面少,没有长期目标,所以缺乏动力。突然使用“时间盒”会有负担,所以从“分解”和“愿景练习”开始实践,培养预期增强的感觉。同时,结合“微成功”和“复制提示”等技巧进行实践,也有助于提高动力。

3,改写过去

a,个体差异:1,自信者(回忆积极且正确):这种类型的人在时间使用方法上不容易出现问题,请注意自己的回忆是否过于积极。如果你过于相信的自己的能力,请注意用“诱惑日记”和“时间日志分析”法进行实践,同时反复回忆自己的失败;2,乐观者(回忆积极且错误):这种类型的人容易低估完成任务所需的时间,制订不切实际的计划。建议先养成写“时间日志”的习惯,然后再使用“时间日志高级分析”法,尽可能培养现实的时间感觉;3,恐惧者(回忆消极且正确):这种类型的人一旦开始工作就会表现出色,但因为自我效能感低,很难开始行动。这种情况请首先使用“消极回忆改善表”提高自我效能感;4,悲观者(回忆消极且错误):这种类型的人没有完成任务的自信,也无法准确估算时间。这种情况也应该优先考虑自我效能感的问题,建议先养成写“消极回忆改善表”的习惯。当你适应了这一技巧之后,请导入“时间日志”。

4,从追求效率中解放出来—-为什么越想有效利用时间越觉得时间不够用。

a,无论如何提高效率,你的工作量都会增加,你的忙碌程度丝毫没有改善。“有效利用时间”的想法从根本上说是有问题的。“想有效利用时间”和“想提高工作效率”的欲望本身,会使你的幸福感和工作效率降低。

a,越是没有耐心的人越无法深入思考。所谓耐心,是指不急于寻求明确答案,能与不确定性共存的能力。越是没有耐心的人越无法深入思考,很难提出有创造性的想法,容易患上心理疾病。

5,追求无聊—-重获时间充裕感

a,对自己“在需要的时候得到需要的东西”有绝对的信心,就不会因为时间不够用而烦恼。

b,在信息泛滥的现代,我们往往只关注“能获得多少数据”,而对内容的了解只停留在表面。

c,地域不同,人们对时间的认识也不同,对时间的认识大致可分为“钟表时间”和“事件时间”。

d,越是使用钟表时间安排日程的人,越对现在的自己不满意,体验到的积极情绪越少,越不擅长创造性的任务。之所以会出现这样的问题,是因为使用钟表时间安排日程,就等于把自己的行动交给了外部。如果不能按照自己的意愿来决定自己的计划,总是被别人命令做各种事情,人们就无法提高动力。也就是说,使用钟表时间会让我们感觉仿佛钟表在命令我们的一切行动。相反,当我们使用事件时间时,我们能自己决定工作什么时候开始和结束,因此培养出自己掌控人生的自信,这种心态会让人产生时间充裕的感觉。

e,你可以决定白天使用钟表时间追求效率,下班后使用事件时间生活;你也可以平时使用钟表时间,周末不做任何计划,尝试一下无聊的生活。你还可以考虑使用钟表时间管理需要集中注意力的工作,使用事件时间处理需要创造性任务。总之,最重要的是要知道什么时候应该使用钟表时间,什么时候应该使用事件时间。当你学会了如何在两者之间切换,你的内心才会真正开始变得从容。

6,接受适当的错误

a,生物对“满意”有足够的适应性,一般不会追求最优化。人类的大脑原本是为了追求适当的答案而进化出来的器官,它并不具备寻找最优解的系统。

b,不要追求完美或最佳答案,只要找到近似的答案,你就可以欣然接受大脑的错误。反复这样做,你的内心将真正变得从容。

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